首页/ 解读书/ 12个工作的基本(解读)
解读书
12个工作的基本(解读)
播者:于浩 作者:大久保幸夫

播放

扫码听书
书籍信息目录(共2集)

【简介】「音频解读书,就是用30分钟把一本几十万字的作品给你讲清楚讲明白,让你快速了解一本书的精华。」 推荐语: 畅销日本十年的工作宝典,写给职场人的能力模型 内容介绍: 决定职业生涯成功与否,关键在于能提升内在竞争力的一些基本能力,《12个工作的基本》这本书,为我们总结出了这些基本能力。这本书是畅销日本十年的经典工作手册,它并没有事无巨细地针对工作中的具体问题提出解决方案,而是引导读者对工作建立一个正确的认知,并提炼出所有具体工作方法背后的原理,总结出可以解决所有问题应该具备的12个基本能力。 作者介绍: 大久保幸夫是日本著名的职业研究专家,创立了“日本第一人力资源公司”——瑞可利职业研究所。他还是法证大学研究生院客座教授,专攻人才管理、劳动政策和职业设计。 你将听到: 1.关于自我管理必备的四个基本能力:乐观力、目标发现力、持续学习力和专业构筑力。 2.处理人际关系必备的四个能力:反应力、亲和力、语境理解力和人脉开拓力。 3.管理人员必备的四个能力:委任力、商谈力、传授力和协调力。 4.如何培养这些能力? 金句: 1.其实最初从事什么工作不太重要,因为人的想法是会变的,即使起初觉得自己想做这种工作,也可能会渐渐对其他工作产生兴趣。机遇接二连三,其中既有偶然,也有醒悟,最终会在这条轨迹的延长线上发现自己该走的路。 2.所谓梦想,是指希望能在未来实现的愿望,而以现实的、可能实现的方式落实的梦想,就是目标。 3.一件事成功以后,再做第二件事就会变得非常简单。比如,掌握了一门外语,再去学其他外语就不会很难了,这种效果称为“学习的转移”。 4.想尝试做某种工作的动机,只有在真正接触那种工作之后才会出现,对于从没做过的工作,是不会产生动机的。 5.专业性发展到极致,就会衍生出某种普遍性,真正的专业同行是气脉相通的。

同类书籍推荐
  • 女人明白要趁早(解读书)
    王潇[著]、叶儿[播]
  • 要么适应公司,要么离开公司(解读)
    田先[著]、风间岚月[播]
  • 请停止无效努力(解读)
    孙圈圈[著]、悠悠[播]
  • 第二性(解读)
    西蒙娜·德·波伏瓦[著]、欣然[播]
  • 优雅女人的气质修养与社交礼仪(解读)
    尼娜[著]、雪坤[播]
  • 平凡的世界(解读书)
    路遥[著]、殷超[播]