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【简介】天赋就是用自己感觉 愉快和 的方式处理事务的能力。本书的作者劳拉·加尼特是一位在世界500强公司摸爬滚打过多年的 职场人,她结合多年的职场经验,总结了一套利用天赋提升个人与公司绩效的方法论。这一方法论围绕挑战、影响、愉悦、正念和毅力五个核心要素展开,通过探究和挖掘个人的天赋,帮助你将 多的时间和精力投入天赋区。在书中,劳拉通过讲述自己与 公司高管的合作案例,为读者提供了一系列切实有效的天赋养成计划。
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