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团队协作的五大障碍(全新修订版)
作者:帕特里克·兰西奥尼、华颖
出版社:中信出版社

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书籍信息目录(共61章)
《团队协作的五大障碍》与《谁动了你的奶酪》、《鱼》并列畅销的经典管理寓言

【简介】《团队协作的五大障碍》是一本让头疼的团队管理者豁然开朗的必读书。这是一本让迷惑的团队员工突破瓶颈的必读书。它揪出了破坏团队协作的五大元凶。它破解了建立高效团队的最终秘密。《团队协作的五大障碍》这本书献给苦苦挣扎在困境中的你。也许你已发现,自己所领导的团队陷入泥潭,运转失灵;也许你正苦恼,自己所身处的团队毫无生气,亟需改进。这个故事将带给你简单明了却又无限强大的启示,助你重塑高效团队,轻松战胜挑战!

随感
  • 张宏波
    看过此书中描述的团队之后,对比自身,感觉“团队”离自己还有点距离,更多的是依靠各级制度建立起框架,人员分工并承担各自的责任,相互之间也有沟通有协调有配合,但是离“团队”还是有点距离。需要对照书中的五点要素,对比梳理列举存在的问题并解决,逐步形成强有力更高效的团队。
  • 逆水寒
    里面讲的五大障碍很多都存在于我们公司现在的团队中,当我在团队中分享时,大家一个个对号入坐才发现自己存在这么多问题,才发现现在的我们跟本不是一个团队,只是一盘散沙。希望团队所有成员包括我自己能够好好反醒,应该如何建设团队协作
  • 梅花香
    非常实用的一本书,买来就迫不及待的读完了,很有启发,觉得外国人在职场上的官僚主义文化原来和中国一样,看来都是老中医了,都是有偏方儿的人,不过凯瑟琳解决的很好,这个人就是作者的化身,或者说是作者集合了多位咨询对象后整合的角色。
  • fey
    不错 不过这个虚拟的故事虽然容易把人带入情景 却也容易在有些地方想当然 重要的还是理论和工具 落地还是得靠自己去调整
  • 红月
    对团队冲突进行了一定的分析,给出了一些解决方案,读者结合自身的管理情景能提供一些启示。
  • 当代孙行者
    非常好的一本书。写的虽然是一个虚拟公司的例子,但却是真实情况的写照。而且,大多公司都或多或少地存在这样的危机。即使世界500强企业也不例外。
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