首页/ 励志/ 成功励志/ 内在清醒
成功励志
内在清醒
作者:阿秀
出版社:中国友谊出版公司

阅读

扫码读书
书籍信息目录(共37章)
四步认知进阶系统,32个醒脑思维方式,全面提升你的人生格局。修炼正向闭环,打破阶层固化,修正围观心态,30岁前完成这些人生规划,你的人生已决胜千里。

【简介】拉开人生差距的,往往不是你的懒惰,而是不自知。清醒的深度思考,助你破除迷茫,勇猛精进。真正决定人生的是挫折商现代人往往看似坚强,但是脆弱感却无处不在,4个方法教你提高“挫折商”。不管是什么挫折,都打不倒你。没有见识的努力,都是瞎忙见识太窄的人总是庆祝平庸,刚获得一点成绩,就早早停止了奔跑。在这个风起云涌的时代,你要透过表象找到属于自己的人生节奏。正在毁掉你的是围观者心态你可能每天都在为自己的问题焦虑,却只会在原地等待一个“意见领袖”来告诉自己解决方法。与其等待别人伸出援手,不如自己行动起来。真正的高手,都在培养“闭环能力”真正的高手越来越强,而你却是年纪越大越难改变。像高手一样训练自己的正向闭环,让自己的行为系统越来越优化,让习惯而不是意志力改变人生。你不自律,不是因为意志力不强意志力是一种有限的资源,大量消耗后,自律就变得很难坚持。制定自律预案并反复练习,才能让自律变成习惯,具有掌控力的人生,你也值得拥有。

随感
  • S137***149
    讲战略的勤奋是第一等的勤奋,而讲方法论的勤奋是第二层次的勤奋。 1•要动脑子,不只甩膀子。在进入一个领域前,要对领域先具备一定的认知了解,专业知识,而不是跟风认为别人在做自己靠勤奋也能做到。做事前先研究方法,规律,制定战略。 2•不要为了努力而努力。讲方法论的人落地能力特别强,工作效率也特别高。这些人更愿意思考自己的不足之处,想方设法向别人学习,并因此获得成长。但是也有很多人中了方法论的毒,贪多而吃不透。要有自我战略规划,知道真正决定人生问题的是什么,而不是过度聚焦于方法论。 ◆高层次的勤奋是有战略目标的勤奋。高层次的战略不是大而空的,它应该是一个包含了长期愿景、中期目标、以及短期发展路径的综合方案,能让人始终保持正确的方向
  • S137***149
    世界属于敢对自己下狠手的人 ◆自律的人就像一支千里奔袭的奇兵,所有的努力都专注于目标上,不让自己受任何无关事物的影响。 ◆该休息的时候,景色再美也不看;该补充能量的时候,食物再难吃也要吃下去。后勤也是前行道路上至关重要的一环,精力饱满,好的身体会提升工作效率。 ◆不能拒绝诱惑的人,往往是短视的人。因为在他们内心深处,他们不相信自己能实现自己的梦想,所以就任由放纵自己。但是别忘了自己怎么对未来,未来就会怎么对自己。 ◆克制自己的懒惰、欲望,退缩,全力以赴去完成梦想,告诉自己行动起来。 ◆自律这条路上,不畏一丈难至,只怕寸步未移。找准方向走出去比放弃强一万倍。
  • S137***149
    不管任何人一旦走上放纵自己的道路就很难回头了,因为放纵实在容易了。 人对逃跑是会上瘾的,放弃本身能掩盖很多困难。放纵下去就会变成一只无头苍蝇,觉得自己很忙好辛苦,但只是一复一日地浪费时间,最后一事无成。 30岁之后的你会站在哪里,取决于二十几岁的你做了什么样的努力。真正决定你能不能到达目的地的是你之前做出的一个又一个的努力。
  • S137***149
    越是真正的高手越爱下笨功夫 国学大师钱曾穆说过:“古今往来有大成就者,诀窍无他,都是能人肯下笨劲。” 1•学习的大忌就是不求甚解,去吃别人嚼过的东西。学习知识必然是要全身心扑在上面,一步一个脚印,由上及下,触类旁通。吃得苦中苦的人普遍造诣更深,走得更远。 2•有所图,格局开大,做事精益求精,怀着一颗赤诚之心。 3•专注,是高手挖的护城河。聚焦于一项工作能大大提高效率,也能让自己更踏实。真正区分牛人与普通人的关键是能不能抛却一切诱惑,把自己的精力全部用到自己的梦想上。三流高手靠努力,二流高手靠技艺,一流高手靠专注。◆那怎样让自己专注呢?◆ 4•成长就是迭代,路是一步一步走出来的。放下学生思维,不要等准备好了再下场,那时机会都被抢完了。先下场去做,然后慢慢打磨自己,最终做到最好。
  • S137***149
    打破阶层固话最好的方法就是折腾自己。 1•蜕变的过程是痛苦且漫长的,这种事情不存在一蹴而就,是需要不断折腾自己,走出自己的舒适区,挑战困难极限,才能实现的。 2•机会就在面对的困难之中,只有挑战如同泰山压顶般的困难,才能让自己在面对机会时能抓住机会。 3•困难是人生的赛点,走到下一程靠的是越挫越勇。 4•折腾成就稀缺,是高价值人群的共同道路。让人取得世俗意义上的成功,最重要的就是价值稀缺性。稀缺分两种,一种是横向的什么都懂什么都会,但不精,不断跨界用多元化能力成就自我;另一种是纵向的稀缺,在一个领域里达到极致。 5•不管哪种稀缺,都来自于对自己的“难为”,挑战自己的极限。岁月不曾绕过我,我也不曾绕过我自己。
  • S137***149
    真正靠谱的人具有的3个能力: 决定一个工作能不能达到终点要看有什么样的起点,经历了什么样的过程。 1•拥有高效的闭环沟通能力。在沟通前事先准备2到3个解决方案,有数据支持;闭环沟通,记住手上经过了什么事情,并询问事情进度。 2•有坑必填的执行能力,把坑转化为成果。过程往往决定结果,在过程中经常会遇到坑,能不能顺利到达终点,重要的是看能不能把坑填上。想尽办法把坑填上,而不是逃避。 3'•要能抗摔抗打,而不是靠别人哄着。一次次被否定的时候是趴在坑里哭,还是爬起来接着走。越优秀的人越抗炼,解决问题改正错误的能力越强,水平越低的人越照顾自己的自尊,拒绝改正问题,抗压能力越差。越需要呵护自尊心的人,越成不了才。人与人之间的差距来面对摔打有人抗过去了,有的人没抗过去。
  • S137***189
    我从这本书看到了这篇戳中了代际认知的错位:长辈眼中的“安稳”,或许是当下的“温水”;而时代的变局,需要“看10年”的眼光。 “输不丢人,怕才丢人”——跳出舒适区的底气,来自认知的主动升级:像程序员追前沿论文那样,用新信息喂养思维,才不会被时代抛下。 最终的追问很清醒:别做“被历史宰割的人”,要在不确定里主动成长,活在上升曲线里。
  • S137***189
    我从这篇文章感受到了这篇文章戳破了年轻人“平淡是福”的自我安慰:二十岁的“安逸”,不过是懒惰与怯懦的借口。作者曾因12块药费窘迫,深知“年轻时偷的懒,是后来的难”;数学天才K因次次选“省力路”,最终困在平庸里。它警醒我们:逃避会成瘾,二十岁的“不将就”,才是给未来留的退路。
  • S137***149
    本章主要讲了做事应有的心态,以及决定人生高度的习惯。 1•遇事做事心态要好。善于发现机会与资源。拥有不认命的能力,能不能有“我能不能做得更好的能力”会很大程度上决定自己的天花板,与别人竞争。2•杜绝“喷子心态”凡事都有一线生机。看到新思维,新现象,应该先独立思考,自己能从中学到什么。3•思考人生愿景,对自己有所期待。不认命的人往往能做得更好。因为他们对自己的未来有所期待要求,在动力驱动下,不管遇到什么问题,他们都会积极地寻找解决方案,他们不能忍受自己“不够好”。4•思考自己的人生愿景,希望自己做一个甘于庸碌的人,还是要求自己做的更好,不断去寻找让自己变得更好的的方法机会,这会决定一生的高度。5•每天都问一下自己,对现在的生活做法行为满意吗?现在的我做的够好了吗?问题在哪里,怎么办,怎么改进?
  • S137***149
    今天读了两章,有一些收获。 1•方向比努力更重要。要形成正向闭环,让自己的系统越来越优化,抵御负面行为的能力也越强,而不是一直强化原有行为系统。不能只埋头干活,而要进行方向规划时间管理。选择让自己正向闭环,而不是竭泽而渔花大力气走一条错误的路。 2•想要养成一个持续发挥作用的正向闭环,就先养成一个好习惯让大脑与身体适应正向的行为模式,而不是单靠意志力。 3•兴趣是推动事业的内驱力。目光更加长远,工作起来不浪费精力,也不容易浮躁。