本书针对销售工作中客户难找、与客户沟通困难、销售人员进行十足努力却收效甚微这一现状，以“找对人”、“说对话”、“做对事”为内容，多层次、多角度地揭示销售工作中的三大利器，给销售人员指出了一条正确的道路，让销售人员做正确的事，再正确地做事。同时，提供了许多销售建议、实用技巧、方法和策略。让销售人员清醒地避开弯路、找到方向、挖掘智慧，在销售这条神秘而充满诱惑的大道上顺利打造自己的美好“钱”途。只要认真阅读、使用本书，就会让你的销售之路更加畅通，让你拥有所向披靡的力量，去迅速改变现状，实现销售精英的目标!

本书是最新职工文化建设与素质修养指导丛书之一。本套丛书，内容翔实、注重现实应用，既可以让读者对本领域有一个整理感官，又可以让读者读后了解从何处下手，是一本易懂、易学的有用书籍。

蜗居并不仅仅是一部现实生活剧，也是一部不可多得的职场教程。海藻、宋思明、海萍、苏淳等的经历，有绝对的现实意义，他们用亲身体验，教导我们如何“蜗居”在职场。作者将职场里的二十条“蜗居”生存法则一一解读，加入案例和实际分析，完整地诠释职场上的“蜗居”术。

所谓“职场中人”，其实就是在夹缝中生存的人。他们既要听命于上司，受其指使；又要管理好下属，让他们乐于效劳；同时，还要与同事搞好关系，提防明枪暗箭。由此可见，其中做人之复杂。在职场中，做人确实很难，要处理好各种纷繁复杂的关系，就必须多长几个心眼儿，才能处世从容。否则，便会忙得焦头烂额，甚至多方得罪而无立身之地。 其实，根本不必烦恼，因为职场上的游戏是有其规则的。只要我们遵循了规则，采取一些厚黑的办法，就可以成为职场游戏的赢家。

人生路上的摸爬滚打，事业的跌宕起伏，世间的是非议论，唯有敢与苦难作伴的人，才能在低谷的阴影中坚持向前，迈向光明。

无论是对公司还是对个人的发展，用80％的努力获得20％的成果都是远远不够的。只有抓住事情的关键部分，才能高效地工作。二八规律的精髓就是“有所为，有所不为”，它告诉职场新人：“最少的投入完全可以收获较大的利益，只要你不将时间和经历花费在琐事、次要的事情上，懂得抓主要矛盾、解决关键问题，就可以轻松地将自己的工作做好。” 　在工作中，要想高效地创造价值，我们一定要学会抓重点、抓中心、抓关键。要想有效地做好一件事情，做精一件事情，同样要懂得合理的分配时间，利用好最关键的资源，并做到重点出击、重点突破。

据美国《商业周刊》统计，在全球200家超级大企业中，就有147家属于麦肯锡的客户。麦肯锡出身的商界巨擘不计其数，如管理大师汤姆·彼得斯、IBM的前董事长兼CEO路易斯·郭士纳、日本著名管理学家大前研一等等。《财富》杂志将麦肯锡誉为“CEO的最佳跳板”。

三国时代，战乱频发，英雄辈出：功过难评的曹操、艰辛创业的孙权、以仁为本的刘备、博学多才的诸葛亮、忠义骁勇的关羽、一身是胆的赵云……他们都有着与众不同的安身立命之本，有着独特的待人处事原则。作者以独特视角品评三国人物，感悟人生智慧，带您拨开历史的重重迷雾，解密曹操、刘备、诸葛亮等人的御人之术。

本书从周星驰的少年讲起，讲他儿时受过的苦、上学时的功夫梦；讲他毕业后为了梦想艰难奋斗的过程；讲他从事演艺后从星仔到星爷，由跑龙套的到蜕变成巨星的过程，以及所遇到的人和事。并借此转达周星驰所领悟的成功秘诀，“一个平凡的人，想把每一件事情都做得好一点点。”也借此提醒广大年轻人，“做人如果没有梦想，跟咸鱼有什么分别。”

近两年在“大众创业、万众创新”的国家政策与口号之下，中国一时出现“全民创业”似的狂热，可以想象，两三年之后可能会出现相对应的“遍地哀鸿”。你想创业吗？为什么要创业？哪些人适合创业？怎样才能防避风险？怎样用钱和用人？怎样决策？作者将多年来的亲身经历和切身体会著成此书，奉献给创业者，成功的经验可供参考，失败的教训以资借鉴。

本书通过15个成功80后的传奇故事，每个故事都有生动的实例，每个创业故事都有清晰的过程，并附有“启示录”和“创业板”。15位80后用实例告诉你：创业没那么难！在互联网如此发达的今天，人们通过互联网不仅赢得了便利，更获得了创业的商机。无论是凭借电子商务起家的“七格格”曹青，还是凭借“汽车之家”被追捧的李想，都成了新时代商业发展的创业楷模。在时代不断进步的今天，创业形式也变得多种多样、多姿多彩，桌游可以“玩儿”出财富，御泥可以“抹出”金钱。

本书是三茅人力资源网超人气专栏作者李志勇26年工作经验的全面总结，全书精选了160个人资工作中最受关注的问题，提供可落地实施的解答，同时也给人某些启迪，带领读者向深层次思考，不唯先，不唯书，逐步树立自己的人资工作思路、做事方法。本书既适合初入职场的人资专业毕业生，也适用于职场中途转入人资领域的同行，同样适用于高校教学时案例讲解，也可供用人单位的人资经理、人资总监或其他中高层管理人士阅读。

本书选择一些具有典型性，或者给自己留下深刻印象，并能给人以启示的案例，以及行之有效的办事技巧、经验等写成文章，并加以评述，这就是秘书工作的案例分析。

受用一生的职场技能，迅速度过职场新人的迷茫期，掌握技能，在新职员中脱颖而出。本套装包括 《靠谱：顶级咨询师教你的工作基本功》 《麦肯锡入职培训第一课》《做事的常识》《准备好了吗？开始工作吧！》 。

日本超人气职业规划师、咨询师高城幸司提供了27条顶层逻辑，帮助读者认识到职商才是赢在上班时的关键，并帮助读者通过有效方法提升职商。《赢在上班时》将27条提升职商的顶层逻辑置于现实场景中，总结出提高职商的实战技巧。作者从培养职商的重要性、提升职商的必要性入手，帮助读者理清与下属，上司的相处技巧，并从个人发展的角度，全面阐述了如何提高职商的问题。帮助读者认清现实——培养职商是赢在上班时的制胜关键！

适合中国本土的口才类社交工具书，实用有效的说话技巧及处世攻略，职场奋斗内参，正能量的新活法！教你如何把话说得恰如其分、恰到好处。你可以不说真话，也可以不说谎话，但是不可以不会说话。

职场高效思维法（套装共7册）包括：《赢在上班时》《赢在下班后》《合作式思维》《不要输在思维方法上》《极简思维：颠覆传统思维模式的极简法则》《NLP思维：高效人士都在用的影响力沟通技能》《非你不可：三分钟打造高效职场沟通术》共7册，学习精英的高效思维法，帮你在职场上更进一阶。

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本书包含《终身成长行动指南：麦肯锡教你的7个成长法则》《麦肯锡精英高效阅读法》《麦肯锡笔记思考法》《麦肯锡入职培训第一课：让职场新人一生受用的逻辑思考力》《麦肯锡教我的思考武器：从逻辑思考到真正解决问题》《麦肯锡教我的谈判武器：从逻辑思考到谈判技巧》《麦肯锡教给我的写作武器：从逻辑思考到文案写作》《零秒思考：像麦肯锡精英一样思考》《零秒工作：速度解决一切的麦肯锡工作术》。

这套系列书籍讲述了社交软件Facebook；动画产业巨头：皮克斯、吉卜力；商业帝国：微软；新销售巨头：7-11；这些大佬们的传奇历程，以及这背后的故事。

所有想迈出创业第一步的人，脑海中的第一个想法就是：“创业有多难？”其实创业没有想象的那么难，通过对这九本书的阅读，我们就能发现，生活之余还可以创业。

情商高，就是说话让人舒服以“说话让人舒服”为主题，将语言和人性有效地结合起来，通过大量贴近生活的事例和精炼的要点，教会我们，如何通过洞察别人的心里来说出让人爱听的话，如何通过体察别人的需要来说出让人开心的话，如何通过“包装”自己的语言来说出不伤人的话……让你的每一句话都说得得体又令人舒服，到哪都受欢迎！99种最讨人喜欢的说话方式本书是一本实用性较强的口才训练指南，精心选取了99种讨人喜欢的说话方式，涉及社会交际、为人处世、职场打拼、商业谈判等多种场合，案例和讲解紧贴现实生活，帮你快速掌握高效实用的说话技巧，把话说得漂亮、得体、讨人喜欢，进而有效提升你的社会竞争力！

本书以日记的方式，以"我”的视角，真实而生动地记录了作者和其带领的团队在好未来集团进行内部创业——"家长汇”App的产品开发历程。本书通过对产品的需求分析、寻找合伙人、需求落地、组建团队、内部合作、应对突发风险、产品运营到和具体相业务结合，以亲身经历，向大家展现一群从事互联网和教育培训的"北漂”，在在线教育的风口下一同积极、勇敢、充满信心的去追寻自己的梦想，创造属于自己的美好生活的过程，不但是一本非常有在线教育O2O创业指导的书，也是一本非常励志的书。

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本套装包括《专注，是人生最好的选择》《高能工作法》《极简思维》共3册。 《专注，是人生最好的选择》专注力，是一种让你在恰当的时刻，专注于要做的事而不被其他事情干扰的能力。本书从作者的切身体验出发，为你制订一套学完即用、易于执行的实用类学习指南。在细微的生活习惯中，利用行之有效的小技巧，轻松锻炼你的专注力，实现高效率人生！ 《高能工作法》如何管理工作压力，使效率蕞大化？如何处理自己与同事、领导之间的关系，正确对待分歧？如何掌握职场沟通的技巧，让别人心甘情愿地接受并支持自己的观点？如何建立个人影响力，管理好自己、他人以及团队？…… 《极简思维》从整理个人的思维、生活任务、人际关系和生活环境四个方面，提供切实可行的思维提升方法，帮我们将复杂的事情简单化，繁重的事情轻松化，迅速开启轻松高效的幸福生活。

本套装包括《像经营企业一样经营自己》《我们为什么这样思考，那样工作》《像火箭科学家一样思考》《逻辑表达》等23册。 《像经营企业一样经营自己》：时代洪流中，如何做到即便行业遇冷，淘汰谁也轮不到你？在个人品牌崛起的时代，你需要像经营企业一样经营自己。 企业面对不景气的外部环境，会采取一系列的措施去调整策略、组织应对。职场人同样要考虑：如何及时判断职业发展轨迹是否将遭遇“凛冬”？无论是企业外部因素还是自身原因，要从哪些方面为这个“冬天”做准备？以及，对未来要有怎样的规划？ 如果当下的你恰好是一名那焦虑到无所适从的职场人，那么就翻开本书，跨出第一步——从形成清晰的自我认知开始。祝你好运！ 《我们为什么这样思考，那样工作》：本书从发现性格的密码、拿下理想offer、打造职场适应力、提高个人竞争力、发挥自己的独特优势五大维度展开，详细分析了一套适用于当代职场人的心理学测评方法-一性格“四分法”，并结合具体案例层层剖析，帮助读者明晰自身的性格倾向和行为偏好，并洞悉他人的思维与行为模式，通过对自己和他人形成更准确的认知和理解，做出针对性的有效调整，达成工作中的顺畅沟通和有效配合。

这是一本为创意工作者而写的书，激励艺术家、作家和企业家努力将他们最好的作品推向世界。 美国著名作者和创意写作教师—约翰·加德纳（John Gardner）说：“只要人们愿意去行动，社会和组织的革新之轮便能滚滚向前。” 你是否崇拜创造力无穷的人？你是否崇拜那些总是去领导、去创造、去沟通的人？他们可能是舞者、唱片艺术家或者律师。每个领域里都会有脱颖而出的人才，他们敢于实践，敢于在当下表达自己的想法，会主动制定下一步的计划。 我们不该总是向人讨教工作的万能公式，也不该亦步亦趋，而是要亲自去了解世界到底是怎样运作的。作家就要去写作，跑步运动员就要去奔跑。你做了什么，就会成为什么样的人。 光靠读说明书，没人能学会骑自行车。在职场上，我们要睁大双眼，相信实践的过程、相信自己，创造出最大价值。 本书将帮助职场人士摆脱行动的困境，找到创作和分享创意的勇气。以这本书为指导，你将学会与恐惧共舞，去冒值得冒的风险，提升自己的同理心，成为一名真正的专业人士，找到创作的意图，突破创作的瓶颈，提出自己的正确主张，使工作具有突破性创新和无限乐趣。