登录
1. 版权信息
2. 前言
3. 第一章 华为的工作目标管理法
4. 1.永远不能“先干起来再说”
5. 2.写下最初的梦想
6. 3.跳起来摘果子,而不是摘星星
7. 4.路要一步步去走
8. 5.对钱感兴趣,才能挣钱
9. 6.事前要开好务虚会
10. 7.清晰的方向是在混沌中产生的
11. 第二章 高效的执行力才是最终的生产力
12. 1.“上层作势,基层做实”
13. 2.借口只会摧毁你
14. 3.你要做的就是服从
15. 4.“做过”并不意味着“做好”
16. 5.立即去做该做的事
17. 6.在老板发现问题之前就解决它
18. 7.高效执行力离不开专注的精神
19. 8.保持良好的纪律
20. 9.执行时不能追求差不多
21. 第三章 华为中的每个人既是工作者,也是管理者
22. 1.更聪明地进行工作
23. 2.关注并调动身边的资源
24. 3.做好自己的时间规划
25. 4.不要忽视了自己的决策能力
26. 5.及时做好自我反省
27. 6.对自己的工作岗位负责
28. 7.改变工作中的习惯性动作
29. 第四章 科学合理的华为工作原则
30. 1.先解决容易解决的问题
31. 2.先做那些重要的事
32. 3.集中处理那些琐碎的事情
33. 4.按流程进行工作很重要
34. 5.把工作变得简单一些
35. 6.用正确的方法去做对的事
36. 7.逆向思维总是不可或缺
37. 8.把握工作的韵律
38. 9.“压强原则”
39. 10.“整体产品”的营销思维
40. 第五章 态度有时候比能力更加重要
41. 1.“机遇偏爱于踏踏实实的工作者”
42. 2.时刻做好艰苦工作的准备
43. 3.在工作中倾尽全力
44. 4.“板凳要坐十年冷”
45. 5.“只有不过分顾及面子的人,才能获得成功”
46. 6.“尽心与尽力是两回事”
47. 7.工作要专注于实践
48. 8.细节才是关键
49. 9.不要太崇拜技术
50. 10.最好的防御就是进攻
点击跳转下一章