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【简介】本书是以人力资源专业的知识框架为素材,用语言学习的方法将它们有机地编撰成有具有一定鲜明特色的教材。 本教材的特点是基于西方人力资源管理理论,并结合中国人力资源管理实践中的新问题,为读者构建人力资源管理专业知识体系,掌握相关英语进行准确表达提供参考。 通过本教材的学习,学生能掌握必要的英语语言知识,提升专业领域中英语交流能力,培养针对中国情境下的人力资源管理的分析、解释和说明所需的英语思维方式。适合作为高校人力资源管理专业的学生用书。
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