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【简介】本书特点:1.在全书内容体系上,主要有以下几个特点。一是注重系统性和完整性,但有所侧重。内容体系围绕管理的四大基本职能,以“管理者如何实现对组织的有效管理”这一中心,精心组织内容。在各章内容的组织力求用最精炼的文字给出每章内容的概貌,凝练出每章内容的精髓。同时,为了更好地与管理学后续学科的衔接,我们对于部分章节所涉及的内容进行了简化处理,更注重对基本知识的系统讲解,而不求在各个方面做深入剖析。
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