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麦肯锡入职培训第一课:让职场新人一生受用的逻辑思考力
作者:大岛祥誉、颜彩彩
出版社:后浪出版
16.99币
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书籍信息目录(共46章)
世界咨询公司麦肯锡的超一流工作术!“人才培训大本营”麦肯锡咨询公司,教您怎样将职场新人培训成商务精英。

【推荐语】世界最强咨询公司麦肯锡,同时也是商界公认的“人才培训大本营”。 日本管理大师大前研一、商业思想家吉姆柯林斯、重建波音公司声誉的CEO詹姆斯迈克纳尼都是麦肯锡的毕业生! 这些商界的风云人物从麦肯锡学到了什么? 麦肯锡怎样将职场新人培训成商务精英? 这本书将为你揭晓答案。 麦肯锡入职培训教你: 学生和职场新人,先要清楚“职场沟通”和“日常沟通”的差异 哪怕是“中午吃个工作餐”这种小事,也不能简单地随大流 文案、简报、企划书,清晰的“逻辑结构”比华丽用词更能打动人心 在“问题框架”的约束下进行头脑风暴,好想法反而会源源不断 避免“那件事进展如何”这种模糊的沟通方式,与同事对接工作不再“鬼打墙” …… 受过这些训练,你也能像麦肯锡精英一样炙手可热!

【书籍简介】全球最著名的咨询管理公司麦肯锡是如何培训新人的?为什么麦肯锡新人能在短短几年内“脱胎换骨”,从菜鸟变成无往不胜的职场精英?是什么让“麦肯锡毕业生”走到哪里都抢手,在各行各业创造非凡的成就?在本书中,麦肯锡资深管理咨询师大岛祥誉将为你揭秘“麦肯锡新人培训计划”中最精华的部分——逻辑思考。这种包含“批判性思考+逻辑性展开”的独特思考方式,是由一代又一代麦肯锡精英在工作中的不懈努力凝聚而成。它不仅能让你在刚进入职场时摆脱“处处碰壁”的尴尬处境,更能在未来的工作和生活中,为你提供跨越重重难关的力量。跟随作者的指引,从未进入麦肯锡的你也可以学到麦肯锡的超一流工作术,为自己的职业生涯打下坚实有力的根基。

随感
  • 白鱀豚
    讲的比较浅显,稍显啰嗦,日本作者有很多类似的作品。另外,翻译有点拗口。
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