首页/ 经管/ 领导力
经管
领导力
作者:萧七公子
出版社:竹石文化
10.30币
免费试读
扫码读书
书籍信息目录(共74章)
打造高绩效团队的实战工具书,年度好书。领导力创新思维课,把身边的庸才变干将,让别人死心塌地跟随你。马云、王健林、刘强东、柳传志、俞敏洪等商界大佬的基本套路,助你拥趸无数

【推荐语】   1.组织和个人的荣耀与衰落,大多都源自领导力   我们身处一个变化的时代。变化产生机会,也带来风险与压力。在速度变快、扑朔迷离的今天,无论是组织,或是我们自己都比以往更需要领导。   作为一个管理者,拥有你想拥有的工作,成为你想成为的人,做成你想做的事,你不得不具备成为领导者的资质,即领导力。   如果你总是被别人影响,而无法说服别人;如果你工作效率低下,同事间凝聚力不足;如果你感到职场焦虑,压力山大。这本书适合你!   2.领导力即影响力,而不是权力。   新的世纪需要新的领导力,新的世纪需要我们使用一种更加平等、均衡,更加富有创造力的心态来认识、理解和实践领导力。如果你不去发展自我影响力,你也不会成为一名领导者。   如何培养人格魅力,如何提高领导者的7种能力,如何实现良好沟通,如何打造梦想,如何建设优秀制度,如何激发下属的激情。本书写尽身为一名领导者的修养。   3.不懂带人,你就自己干到累死   衡量一个领导者能力的高低,不是看他个人有多么能干,而是看他带领的团队能发挥出多高的水平。   领导是一门科学,针对领导者在团队管理中的困惑,本书归纳整理出一系列有效领导团队的方法,领导者可以从中找到自己需要的领导智慧。   4.领导力是激发团队热情与想象力的能力。   通用汽车副总裁马克 赫根对领导者描述为:“我的目标是永远为那些优秀,天才的人们创造他们想要的工作环境。如果你尊敬人们并且永远保持你的诺言,你将会是一个领导者,不管你在公司的位置高低。”美国前国务卿基辛格说:“领导就是要让他的人们,从他们现在的地方,带领他们去还没有去过的地方。”领导是一种人与人之间的关系,领导力是带领大家迎接挑战走向卓越的能力。   5.领导力是帮助他人成长的能力。   领导力已经成为管理界热门的一个词汇,几乎没有一个企业不谈领导力,没有一个专家否认领导力的重要性。前GE董事长兼总裁杰克 韦尔奇将领导力定义为成长他人:“当你不是个领导者,成功是让自我成长;当你成为一个领导者,成功是帮助他人成长。”

【书籍简介】这是一本讲述如何切实有效提升领导力的指导书籍。内容包括领导者个人魅力的自我修炼;如何做到与下属进行有实效性的沟通;如何制定一套让下属满意的规章制度;如何与下属互动,拉近上下级关系;如何切实有效帮助下属设定合适的人生目标,并努力助其圆梦;如何建设一支有较强战斗力的团队;等等。本书将理论与实践相结合,详细完备地阐明了领导力的真谛,并在此基础上,指明了从管理到领导的升华之路。其中理论是对案例的引导和精华提取,案例是对理论的补充和完善。两者互为补充,相得益彰,很好地阐明了作者所秉持的观点。本书适合刚晋升为领导者或身处领导职位多年的资深人士阅读,可以帮助其理清、解决领导活动中的诸多疑难问题,助其有效提升领导力,从而达到吸引人追随的目的。

展开
随感
  • S1***341
    真心一般,讲道理不生动,只出问题,不解答,只阐述重要,我基本只看标题就够了
同类书籍推荐
  • 领导统御智慧:中国式管理实践篇
    曾仕强,杨智雄
  • 团队管理三要诀:聚人气,拢人心,做人杰
    任南
  • 领导力21法则:追随这些法则,人们就会追随你
    约翰C.麦克斯维尔
  • 超级激励者
    西蒙·斯涅克
  • 可复制的领导力:樊登的9堂商业课
    樊登
  • 横向领导力
    罗杰·费希尔