【简介】在当前我国社会广泛存在的分配问题中，企业收益分配问题十分突出。由于其涉及范围广、利益矛盾多、社会影响大，故而引起企业经营实务界和企业研究理论界的重点关注。本书通过规范研究和实证检验相结合，以协调企业利益相关者的关系与利益以及寻求企业生产高效开展为目的，围绕企业收益协调分配的理论存在及其管理可行这两个问题的解决，对企业收益协调分配进行系统研究。