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管理就是管人
作者:高德
出版社:紫云文心
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书籍信息目录(共67章)
分享世界五百强的管人案例,点评中小企业的管人兵法。商学院广受欢迎的企业管理课程。不会管人,怎么做管理?管理书,读这一本就够了!12条管人教规:用信仰升华团队30条管人铁律:提高团队工作效律

【推荐语】 不会管人,怎么做管理? 管理书,读这一本就够了!

【书籍简介】管理的最终目的,是实现企业的目标,将业务越做越大,实现良性的与稳固的运转。如何实现这个目的呢?方法就是管人。你把人管好,企业的事情就做成了;人管不好,事情也就做不成。这个道理很简单,但执行起来很难,因为管人——这种驾驭优秀人才的能力实在是一项特殊的本领。大凡成功的老板和部门主管,他们大都擅长管人而不仅仅是管事。通过本书,我们的读者可以学习并且让自己逐步拥有这种卓越的技能,服务于自己的管理。

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随感
  • S1***935
    此书比较全面的分析以及让我们管理者,如何解决问题和管理员工,具有较强的实战性和可行性,是值得推荐的一本好书。
  • 中北大学 李帅
    还可以,总结比较全面,但还是表面问题,没有深度探索,人对于精神追求要高于物质追求!而精神追求是靠时间和精力去寻找的!咱们国家经济发展了30多年,管理却还是30年前的制度,一个公司平均寿命算40年吧,那么他的辉煌也只有15年左右,剩下25年是干嘛呢?你们懂得不!大而不倒!
  • 我愛書
    这本书的名字直击管理要害,管理可不就是管人吗?人管不好,什么都管不好。挺适合中小企业管理者的,事务繁多,又没有专门的HR,读后会梳理出一条管人的思路,不再火烧眉毛顾眼前。书中列举了大量 案例,可能是企业中经常碰到的,实用性很强。
  • 学无止境
    不错…对于中国式的管理者,帮助很大!之前在管理方面有很多问题都太模糊,不了解,很难采取有效办法处理;书中给出了很好的解决措施。总之领悟很深,此书不独享,值得推荐给广大好友…希望各位能喜欢!
  • 兴舟
    对于我这个创业者来说,本书带给我很多管理方面的启发:实效,人性化,团队化及制度化,完整的讲述了如何打造一只执行力强大的团队,进而实现企业的目标!
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