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图解人力资源管理:轻松易学的194个关键技巧
作者:任康磊
出版社:人民邮电出版社有限公司

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书籍信息目录(共51章)
零基础人力资源管理者、中层管理者轻松有趣学习的工作法!继HR技能提升系列后,高人气作者@任康磊 10年+HRD经验 图解人力资源管理类书籍!用194个关键实操要点解读人力资源全流程实战方法,轻松成为卓有成效的HR!随书赠送52节HR实操精品课程 打破以往枯燥式的讲解,看图学人力资源,寓教于乐! 语言简洁、易读,没有任何基础也能轻松学会! ●有趣 你见过一本完全用图来讲解人力资源的书吗?轻松有趣的同时,该有的194个关键技巧一个也不落下! ●有用 通俗化讲解基本知识点,针对实际工作中的要点难点给出实战工具,对实战工具进行充分解析,真正做到学以致用! ●省心 拼命搜集人力资源的所有图书却没有时间每本都看?寻找涵盖人力资源8大模块的各个流程、工具和注意事项,入门一本就够! ●超值 免费赠送52节人力资源实操精品课程,解决每个HR都会遇到的实际问题。 还还还有作者在微博、Q

【简介】人力资源管理的学习,主要不是难在人力资源管理涉及的知识比较多,而是难在很多关键知识点难以被理解和应用。本书以实际场景和痛点难点为背景,介绍在人力资源管理工作过程中经常遇到的问题、用到的工具和应用的方法。 本书分为8章,主要内容包括人力资源管理概述、岗位管理与能力管理、人才招募与选拔管理、人才入职与离职管理、人才培养与发展管理、人才薪酬与福利管理、人才绩效与评价管理、员工关系与劳动保护。 本书采取全图解的形式,通俗易懂,贴近实战,工具和方法丰富,适合企业各级管理者、创业者、管理咨询师、人力资源管理从业人员以及其他想学习人力资源管理方法的人员阅读使用。

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