浓缩了人力资源方面较为前沿的管理理论，并在实践内容方面遵循应用导向和本土化导向； 新增了教练式绩效管理和远程工作中的人力资源管理两大本土模块； 涵盖了当下人力资源管理中实用、使用率高的技能和知识； 全面融合了人力资源管理理论研究成果； 详解了人力资源管理的本土探索历程； 引领了人力资源发展的新趋势； 通过本书的学习，读者会发现人才战略是这个时代企业重要的战略，企业人才的高度决定了企业所能达到的高度。人力资源已经上升为人力资本，所以我们要破除HR思维定式，升级认知，智造人资新未来。