就像维克多弗兰克尔在《活出生命的意义》里所说：你无法控制生命中会发生什么，但你可以控制面对这些事情时自己的情绪与行动。你们说，为什么总说“除了生死，都是小事”？因为这个世界上，除了生死，所有的事情都是我们决定的。很喜欢周国平先生说过的一句话：对于一个洋溢着生命热情的人来说，幸福就在于最大限度地穷尽人生的各种可能性。生而为人，最大的智慧不是绞尽脑汁地在夹缝中求生存，而是披荆斩棘地去开拓更多的可能。你准备好给自己更多的机会，去尝试人生不同的可能性了吗？

猎豹移动公司CEO（首席执行官）傅盛说：“工作中80%的问题都是沟通造成的。绝大部分工作问题，不来自技能本身，而来自沟通。”不管是对职场老油条，还是对新手小白来说，沟通都是非常重要的。手头的工作为什么进行不下去？因为其他部门不配合。为什么特别讨厌那个女同事？因为每次和她说事情，都非常想挠墙。我们一直以为沟通是靠嘴，但事实上，沟通是我们思维的输出，思维不改变，学会再多技巧都是徒劳。

不得不承认，我们正身处一个以外向型人格为导向的价值系统中。在这个“快”就等同于“成功”的社会，自带加速齿轮的外向者成了牛牪犇的存在。所以，大多数人总是很容易地就居高临下，对内向给出各种定义或指责，在大家的共同努力下，内向就好像成了一种性格缺陷，内向的人就好像成了一个弱势群体。于是，内向的人因为周遭人的“关心”开始自我质疑，又因为不断地自我质疑而产生孤僻，自卑和悲观。性格内向本身并不存在任何问题，认为性格内向有问题才带来了更大的问题。

哲学家罗伯特S.哈特曼在《价值的哲学》里曾写道：一个人既有对于他人的外在价值，又有对于自己的内在价值。前者取决于你的行为是否符合他人的想法，后者则是因为你是一个活生生的人。我们在对自尊的理解上一直以来都是舍本逐末的。我们不等于我们的行为，我们更不是由自己的行为决定的。我们不能因为搞砸了一件事，就认为自己是个糟糕的人。不能因为没有谈下一个客户，就觉得自己是个失败者。不能因为一次考试的失利，就断言我们的前途一片灰暗。我们的价值根本不取决于个人目标的实现啊！我们的内在价值根本就是无法准确评估的好吗？它非常复杂，并一直处于变化之中。