【简介】本书分析人力资源开发与产业结构调整的演化态势及其影响，对苏、沪、浙、鲁、粤五省市人力资源开发与产业结构调整的互动关系状态及其影响因素进行了定量评价和实证检验，最后探讨促进人力资源开发与产业结构调整协调互动的对策思路，倡导以耦合互动为导向加强人力资源开发与产业结构调整的模式创新。